通知公告

关于组织学习《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件的通知

发布时间:2019-03-14来源:人事处、宣传部浏览次数:13设置


各二级学院、部门:

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻落实全国教育大会精神,扎实推进《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的实施,进一步加强师德师风建设,规范教师履职履责行为,落实立德树人根本任务,教育部印发了《新时代高校教师职业行为十项准则》(教师﹝2018﹞16号,以下简称《准则》)、《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》(教师〔2018〕17号,以下简称《意见》)等文件。现全文转发并就《准则》、《意见》等文件的学习宣传和贯彻落实提出以下要求。

一、提高对《准则》等文件重要性的认识。

师德作为教师的灵魂是评价教师队伍素质的第一标准,师德建设是教师队伍建设的首要任务。党的十九大对建设高素质教师队伍提出明确要求,《准则》明确了新时代教师职业规范,既有正面倡导、高线追求,也有负面禁止、底线要求。为使《准则》更好地落地执行、取得实效,教育部还制定印发了师德失范行为的处理《意见》,对违反师德行为的认定、查处等作出具体规定,明确学校的主体责任以及师德师风建设失职失责情形,建立违规行为的受理处理机制和责任追究机制,对建立健全高校师德建设长效机制有重要意义。

二、扎实开展《准则》等文件学习宣传。

各二级学院、部门要指导教职员工立足岗位和工作实际开展文件精神的学习贯彻落实,将《准则》、《意见》作为政治学习和业务学习重要内容,对教职工普遍开展一次专题学习教育活动。通过网站、微信等平台及时宣传、推介,做好政策的宣传解读,坚持全覆盖、无死角,采取多种形式帮助广大教师全面理解和准确把握,做到人人应知应做、必知必做,真正把教书育人和自我修养结合起来,时刻自重、自省、自警、自励,争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”好教师。

三、把有关要求落实到具体工作中。

鉴于师德管理在教师队伍管理中的重要地位和作用,各二级学院、部门必须担负起管理的第一责任,在教师招聘、考核评价、推优评先、表彰奖励等工作中必须加强政治把关和师德考核,要改进考核考查方式,完善考核指标体系,实行政治思想和师德表现“一票否决”。各单位党政负责人要切实履行并全面落实主体责任,加强本单位的师德教育和工作力度。各相关职能部门也要履行好监督职能,关注师德师风情况,配合做好相关工作。对于师德失范行为,学校将以“零容忍”的态度按照有关规定坚决进行查处。造成恶劣影响或严重后果的,根据失责情形的认定结果追究有关人员的责任。

请各二级学院、部门于2019年3月28日前将学习贯彻和落实情况及时上报人事处。

联 系 人:秦自洁

联系电话:86336072

邮箱:805107833@qq.com

附件1:教育部关于印发《新时代高校教师职业行为十项准则》等的通知.pdf

附件2:教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见.pdf

人事处、宣传部

2019年3月12日


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